CNG.online - Bagi anda
yang bercita-cita ingin menjadi manajer atau bos di sebuah perusahaan, itu
bukanlah tugas yang mudah. Selain anda bertugas mengelola sebuah usaha, anda
juga harus pandai mengkoordinasi banyak karyawan. Salah satu hal yang harus
Anda manage adalah, bagaimana cara mereka bekerja dengan baik sehingga
perusahaan yang anda pimpin menjadi maju dan berkembang pesat dengan memperoleh
banyak keuntungan.
Tentu, bukanlah perkara yang mudah untuk menjadi manajer dari sebuah
perusahaan, karena anda akan mengkoordinasi banyak orang yang memiliki karakter
yang berbeda-beda. Pekerjaan itu lebih sulit dari apa yang anda bayangkan.
Untuk mengasah kemampuan anda dalam mengelola sebuah perusahaan, langkah yang
harus anda perhatikan terlebih dahulu adalah dengan belajar memanage diri
sendiri.
Manajer
yang sukses adalah mereka yang berhasil memanage dirinya sendiri. untuk
memanage diri sendiri, langkah yang anda ambil adalah dengan menentukan suatu
cita-cita. Kemudian dengan cita-cita itu, hidup anda akan terarah.
Anda akan
tahu apa yang harus Anda lakukan untuk mencapai cita-cita Anda. Akibatnya, Anda
akan mulai menyusun suatu perencanaan dan strategi untuk meraih kesuksesan itu.
Namun, untuk menjaga konsistensi dari setiap rencana yang sudah kita buat
sangatlah susah. Namun, itulah yang harus dilatih dalam diri kita untuk menjadi
manajer dan boss yang baik.
Setelah
anda berhasil memanage diri anda dengan konsisten, selanjutnya Anda perlu
belajar untuk memanage orang-orang di sekitar anda. Sebagai contoh sederhana,
jika Anda menjadi pelajar mulailah untuk menjadi ketua kelas. Kelas merupakan
sebuah organisasi yang terdiri dari beberapa orang dengan karakter yang
berbeda-beda. Anda harus pandai mengatasi berbagai masalah yang terjadi dalam
kelas yang anda pimpin.
Sebagai
pemimpin sebuah kelas, Anda tidak hanya perlu berusaha mencari nilai yang baik.
Ketua kelas yang sukses adalah yang tidak hanya berhasil meraih kesuksesan
individu, namun ia dapat meraih kesuksesan bersama dengan tgeman-temannya.
Dengan itu, anda akan mendapat pengalaman untuk memanage banyak orang dengan
karakter yang berbeda.
Lalu,
Anda perlu berlatih lagi untuk menjadi manajer di tingkat yang lebih tinggi,
seperti kampus, atau organisasi-organisasi lain. Setelah itu, anda dapat
mengasah kemampuan anda dalam mendirikan sebuah perusahaan. Hal itu dapat anda
pelajari melalui teori manajemen dan juga dapat anda pelajari melalui
pengalaman dari orang-orang yang telah sukses menjadi manajer di sebuah
perusahaan. Mungkin salah satu caranya adalah dengan menjadi karyawan dari
sebuah perusahaan yang mereka pimpin. Kemudian pelajari dan adopsi ilmu
pengelolaan di dalam sebuah perusahaan tersebut.
Anda
akan menjadi sosok yang lebih matang sebagai calon manajer dan pemimpin
berdasarkan pengalaman dan pengetahuan anda. Jika Anda sudah merasakan hal ini,
maka anda siap untuk mencoba mendirikan perusahaan. Tentunya anda harus siap
menerima suatu kegagalan karena dalam mendirikan perusahaan itu tidak semulus
dan selancar yang anda kira dan anda lihat. Perusahaan-perusahaan yang sukses
seringkali hanya dilihat kisah suksesnya saja, padahal dibalik itu, mereka
belajar dari banyak kegagalan.
Mempersiapkan
anda untuk menerima kegagalan bukan berarti Anda harus mengalami kegagalan
terlebih dahulu. Namun, anda perlu mengantisipasi setiap kegagalan yang
menghampiri Anda. Orang yang belajar dari kegagalan adalah mereka yang
mendapatkan suatu pengetahuan tentang bagaimana agar kegagalan itu tidak
terulang kembali.
Jadi,
untuk menjadi pengusaha yang cerdas dalam mengelola serta mengkoordinasi
berbagai unsur-unsur dalam perusahaan, ada banyak proses dahulu yang harus
dilewati. Tentu, jalan itu tidak akan terasa mudah. Namun, jika Anda sukses
melewati semua rintangan yang ada di depan Anda, maka Anda akan meraih
kesuksesan yang sangat besar.
Banner Air Maaqo
No comments:
Post a Comment